Nieuws

VRF Advocaten, sterk in flexwerk. Echt. Altijd.

Gelijke kansen bij werving en selectie, een ‘win-win’ in krappe arbeidsmarkt

“We zijn als maatschappij ‘onbewust onbekwaam’ als het aankomt op discriminatie op de arbeidsmarkt. Het is daarom zaak om bewustzijn te creëren en vooral ook te blijven creëren voor antidiscriminatie. Daarbij geeft het Wetsvoorstel Toezicht Gelijke Kansen bij Werving en Selectie ons een steuntje in de rug.” Lees nu het volledige artikel van Han Hendriks op FlexNieuws via deze link.

NOG MEER NIEUWS

Uitzendovereenkomst vs. Payrollovereenkomst

Onlangs boog de kantonrechter in Eindhoven zich over de kwalificatie van de payrollovereenkomst (uitspraak is nog niet gepubliceerd). Sinds de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) zijn er weinig uitspraken gewezen over de uitleg van de

Werkgever door VRF Advocaten op de blaren

Sander van Riel Partner bij VRF Advocaten, MfN-registermediator en gespecialiseerd in flexwerk advocatuur, verdedigde met succes een werknemer die onterecht ontslagen werd. Een zaak die media-aandacht

Nu verkrijgbaar: Claire Magazine 5de editie – Q1 2024

De vijfde editie van Claire Magazine is nu verkrijgbaar, ditmaal met een muzikale noot. We staan onder andere stil bij nieuwe manieren waarop contracten worden aangeboden.