Auteur: Inge Brattinga

AVG Special: Bureau Cicero i.s.m. AVG Garant en VRF Advocaten

Deze AVG Special geeft je handvatten als het gaat om datalekken en andere AVG gerelateerde onderwerpen: Introductie AVG Wat is een datalek? Hoe een datalek te voorkomen? Wat te doen bij een datalek? Hoe zit het met de aansprakelijkheid bij een datalek? Hoe kan een AVG compliance check jouw organisatie daarbij ondersteunen? Uit onderzoek blijkt […]

Lees het volledige artikel

Werkgever – Werknemer – Vaccinatieplicht – Arbo – AVG – Discriminatie … een echte spagaat!

“Leaseplan introduceert als eerste Nederlandse bedrijf vaccinatieplicht” en “Werkgever mag vaccinatie niet verplichten: ‘Rechter bepaalt grens tussen privacy en zorgplicht’”     Zomaar twee recente berichten uit de krant. Die vervolgens   werden gevolgd door een uitspraak van minister Hugo de Jonge als reactie op de vraag of een werkgever aan een werknemer mag vragen of hij […]

Lees het volledige artikel

Mag recruitment persoonsgegevens van potentiële kandidaten verwerken?

Ja dat mag op grond van gerechtvaardigd belang. Maar daar zitten wel haken en ogen aan. Dit onderwerp was aan de orde in de uitspraak van 23 november 2020 (ECLI:NL:RBMNE:2020:5111) tussen Voetbal TV en de AP. De AP stelde zich op het standpunt dat Voetbal TV onterecht persoonsgegevens heeft verwerkt op basis van gerechtvaardigd belang, […]

Lees het volledige artikel

Privacy shield maakt delen persoonsgegevens met vs niet meer veilig

Geef je persoonsgegevens door aan een partij in Verenigde Staten (VS) en vertrouwde je op het Privacy Shield? Vanaf 16 juli jl. is dit niet meer mogelijk!  Het Privacy Shield was een adequaatheidsbeslissing, genomen door Europese Commissie op basis waarvan het doorgeven van persoonsgegevens naar de VS was toegestaan. Het Hof van Justitie van de […]

Lees het volledige artikel

Brex(f)it: Wonen en werken in het Verenigd Koninkrijk post-Brexit

EU ingezetenen hebben de vrijheid om te wonen en te werken in de EU-lidstaten. Door Brexit eindigt dit voor het Verenigd Koninklijk (VK). Wat betekent dat voor uw medewerkers uit Nederland die in het VK willen blijven wonen en werken? Maak tijdig uw onderneming en uw medewerkers ‘Brexfit’!Deal op 29 maart 2019In de voorlopige overeenkomst […]

Lees het volledige artikel