Verkiezing meest talentvolle starter in de flexbranche

Verkiezing meest talentvolle starter in de flexbranche

Dame met paraplu die staat van de meest succesvolle starter in de flexbranche.

Anderz, artra, Cicero en VRF Advocaten organiseren in 2021 voor de eerste keer de verkiezing van Starter van het Jaar in de flexbranche. Alle startende uitzend-, detacherings- en payrollorganisaties worden uitgedaagd uit om mee te doen aan de verkiezingdingen naar de Award Starter van het Jaar 2021.

Wat is de verkiezing Starter van het Jaar?
De Starter van het Jaar is de onderscheiding voor het meest veelbelovende en talentvolle start-up binnen de flexbranche. Alle flex-organisaties die zijn gestart in de periode 1 januari 2019 tot nu toe kunnen gratis deelnemen. Nieuwsgierig? Tot en met 14 oktober a.s. kun je je inschrijven op: https://www.startervanhetjaar.nl

De verkiezing
Op donderdag 4 november wordt tijdens een feestelijk event de Starter van het Jaar 2021 gekozen. De winnaar ontvangt naast de Award een indrukwekkend prijzenpakket.

Doe je ook mee?

Direct inschrijven kan hier.

Nog meer nieuws

AVG Special – 5. Aansprakelijkheid bij een datalek

Wat is je positie als werkgever op het moment dat een medewerker een datalek veroorzaakt? Bij wie ligt de aansprakelijkheid bij een datalek? Ben je als werkgever aansprakelijk voor de eventuele schade bij een betrokkene? Helaas is het antwoord ja! Kwaadwillende medewerkersDenk aan de situatie bij de GGD waar (ex) werknemers persoonsgegevens hebben verkocht. GGD […]

AVG Special – 4. Wat te doen bij een datalek

In de vorige artikelen over datalekken heb je gelezen dat de oorzaak voor een datalek vaak in een klein hoekje zit. Heb dan ook niet de indruk dat het jou niet gaat overkomen! Het overkomt iedere organisatie! Draaiboek helptZorg dat je een draaiboek hebt en medewerkers weten bij wie ze een datalek, ernstig of niet, […]

AVG Special – 3. Een datalek voorkomen

Zoals in het vorige artikel aangegeven kun je niet ieder datalek voorkomen. Waar mensen werken worden fouten gemaakt.Je hebt echter als verwerker van persoonsgegevens op grond van artikel 5 lid 2 AVG een verantwoordingsplicht om aan de beginselen van de AVG te voldoen. Dit betekent dat je wel al het mogelijke, binnen zekere proporties, moet […]

Wil je op de hoogte blijven van het laatste nieuws als het gaat om de juridische stand van zaken ten aanzien van flexarbeid?